Introductie Erfpachtregeling
Inzet e–knowledge bij introductie nieuwe regeling erfpacht In Amsterdam is het mogelijk geworden voor huiseigenaren over te stappen naar een…
Lees meer
Veranderingen in de organisatie spelen steeds vaker door in de taken en uitvoering van de werkzaamheden.
Organisaties staan vaak onder druk bij het inzetten van personeel;
ouderen die met pensioen gaan en jongeren die sneller willen doorstromen binnen de organisatie of anders naar een andere werkgever uitkijken.
Hoe zorgen we ervoor dat de kennis voor de uitvoering van werkprocessen eenduidig wordt overgedragen naar nieuwe of tijdelijke medewerkers?
Gebruik daarvoor onze nieuwe methode voor kennistransfer: E-knowledge.